Inhalt
Datum: 06. Oktober 2022 Uhrzeit: 10:00 bis 15:30 Uhr
Ratswaage Magdeburg

Der Ausbilder als Coach/Berater - Auszubildende begleiten und weiterentwickeln

Haben Sie sich dafür entschieden auszubilden, sollen die Auszubildenden frühzeitig ihre Ressour-cen im Sinne des Unternehmens einsetzen. Sie sind in der Lage, Ihre Auszubildenden im Arbeitsall-tag zu begleiten. Ihr Ziel ist es, die Auszubildenden systematisch zu unterstützen, damit sie ihre Lernziele erreichen und Aufgaben im Sinne eines wiederholbaren qualifizierten Verhaltens noch besser wahrnehmen können. Sie sind sicher in der Begleitung von jungen Menschen und kennen die Besonderheiten der Beratung von Auszubildenden.

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Referent:  

Andrea Konhardt
Konhardt & Partner
Zielgruppe: Geschäftsführer/innen, Vorstände und Mitarbeiter/innen, die mit der speziellen Materie befasst sind
Termin, Zeit, Ort:

Donnerstag, 06.10.2022, 10:00 bis ca. 15:30 Uhr
Hotel Ratswaage
Ratswaageplatz 1-4, 39104 Magdeburg
Anmeldungen:

Verband der Wohnungswirtschaft Sachsen-Anhalt e. V.
Olvenstedter Straße 66, 39108 Magdeburg
E-Mail: veranstaltungen@vdw-lsa.de 

Verband der Wohnungsgenossenschaften Sachsen-Anhalt e. V.
Breiter Weg 261, 39104 Magdeburg
E-Mail: info@vdwg-lsa.de 
Anmeldeschluss:

22.09.2022

Ziele/Inhalte:

Haben Sie sich dafür entschieden auszubilden, sollen die Auszubildenden frühzeitig ihre Ressourcen im Sinne des Unternehmens einsetzen. Sie sind in der Lage, Ihre Auszubildenden im Arbeitsalltag zu begleiten. Ihr Ziel ist es, die Auszubildenden systematisch zu unterstützen, damit sie ihre Lernziele erreichen und Aufgaben im Sinne eines wiederholbaren qualifizierten Verhaltens noch besser wahrnehmen können. Sie sind sicher in der Begleitung von jungen Menschen und kennen die Besonderheiten der Beratung von Auszubildenden.

  • Reflexion des Begriffs "Führung" und Schlussfolgerungen aus der Praxis: Was macht eine gute Führungskraft aus?
  • Regeln zum Feedback geben: Wie lobe und kritisiere ich meine Auszubildenden?
  • Gespräche zur Ausbildungsplanung und Zielvereinbarung mit Auszubildenden vorbereiten, durchführen, dokumentieren und auswerten
  • Einsatz des Auszubildenden im Unternehmen gemeinsam planen und begleiten
  • Führen und Lernen: Lernmodell, Lernatmosphäre, Kommunikation und Lernphasen
  • Umgang mit schwierigen Situationen (Leistungsauffälligkeiten und Störungen im Verhalten)
  • Führen und Beurteilen: Im Fokus – Führungsstil, Gespräche und schwierige Situationen erfolgreich meistern
  • Stärkung der Motivation der Azubis

Alle Teilnehmer erhalten nach erfolgreicher Durchführung der Seminarveranstaltung ein Zertifikat.